perjantai 27. kesäkuuta 2014

Sosiaalisen median tietosuoja, digitaalinen identiteetti ja pelisäännöt.

2a) Linkki keskusteluun!

2b) Hain Googlesta koko nimelläni, mutta en saanut muutamassa minuutissa selville juuri muuta kuin äitini tekemän suppean sukupuun ja yhden joukkuekuvan jalkapallojoukkueestani. Sillä ei pitkälle pötkitä, ja suuri kiitos onkin, että olen iät ja ajat käyttänyt internetissä eri nimimerkkejä. Facebookissakin olen salanimellä, vaikka se käyttöehtojen vastaista toki onkin, ja tiedostan sen. Tiedän, että jätän verkossa surffatessani aina jälkiä, ja nimimerkkini voidaan helpohkosti tunnistaa viranomaisten ja hakkereiden toimesta, mutta esimerkiksi työnantajat, opettajat tai isovanhemmat minun ryyppykuviani tuskin kovin helposti löytää! Tietenkin tämänkin kurssin aikana on tullut jaettua itsestäni paljon tietoa, joiden perusteella ainakin tämän blogin lukijat minut myös facebookista löytävät. MUTTA juuri mistään muusta käyttämästäni palvelusta. :)

2c) Tutustuin Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymän työntekijöiden sosiaalisen median käyttöohjeisiin. Yksityiskäyttö työaikana VSSHP:n työasemilta kielletään tottakai täysin. Kyllähän se nuin suuressa yhtymässä täytyyksin ilmiselvistä syistä johtuen kieltää. Siitä ei seuraisi kuin ongelmia. Mikäli sosiaalista mediaa kuitenkin käytetään, täytyy sen palvella työtehtävien hoitoa. Työntekijöiden sosiaaliseen mediaan luomista identiteeteistä on aitouden varmistamiseksi luotu lista yhdistyksen www-sivuille. Pyydetään työntekijöitä ottamaan yksityiskäyttäjinäkin toimiessaan huomioon, että vaikkeivat he suoraan edusta yhdistystä, voidaan heidät silti yhdistää työrooliinsa, -yhteisöönsä ja työnantajaansa. Lopuksi määritellään vielä yleiset ohjeet. Varsin järkeviltä ratkaisuilta tuntuvat nämä säännökset, ja jokaisella isommalla yhdistyksellä kannattaa sosiaalisen median pelisäännöt myös olla ja pitää huolta, että ne tulee myös luettua!



Ei kommentteja:

Lähetä kommentti